Popüler Kurslar

En popüler
Trend olan

Tüm Popüler Kursları

11 kurs'nin sizin için uygun olduğunu bulduk
Görünüm
Özgür
Tüm Seviyeler

HİJYEN EĞİTİMİ

Özgür

HİJYEN EĞİTİMİ

10 Dersleri
8 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
Hijyen Nedir? Ne Sağlar?
Mikroorganizmalar
Bakteri Nedir? Nerelerde Bulunur?
Mikroorganizmalar Hangi Koşullarda Ortaya Çıkar?
Yararlı ve Zararlı Mikroorganizmalar
Mikroorganizmalardan Nasıl Korunmalı?
Gıda Zehirlenmesi ve Belirtileri
Kişisel Hijyen ve Önemi
-40%
Tüm Seviyeler

ACİL DURUM KRİZ YÖNETİMİ EĞİTİCİ EĞİTİMİ

750,001.250,00

ACİL DURUM KRİZ YÖNETİMİ EĞİTİCİ EĞİTİMİ

5 Dersleri
46 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
+ 2013 tarihli işyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik gereği, hazırlanması gereken acil durum planlarını hazırlar, kontrol ve revize edebilir.
+ İş yerlerinde Acil Durum Planı yapabilir.
+ 6331 sayılı kanun ve 2009 tarihli binaların yangın korunması hakkındaki yönetmeliğin 126. maddesine göre, özel işyerleri ve kamu kuruluşlarında, oluşturulması gereken acil durum ekiplerini oluşturabilir, görevlendirebilir.
+ 2009 tarihli binaların yangından korunması hakkındaki yönetmeliğin 127. maddesinde belirtilen ve söndürme ekibine, kurtarma ekibine, koruma ekibine, ilk yardım ekibine acil durum yönetimi ile bilgilendirme eğitimi verir.
+ 2009 tarihli binaların yangın korunması hakkındaki yönetmeliğin 127. maddesinde belirtilen acil durum ekiplerinin görevini bilir.
+ 2013 tarihli İşyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik ve 2009 tarihli binaların yangın korunması hakkındaki yönetmeliğin 129. maddesine göre acil durum ve tahliye yöntemlerini oluşturur, tatbikatları yaptırır.
+ 2013 tarihli sağlık ve güvenlik işaretleri yönetmelik gereği, iş yerlerinde yapılması zorunlu olan sağlık ve güvenlik işaretleri konusunda bilgilendirme eğitimi verebilir.
+ 2013 tarihli işyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik gereği yılda en az bir defa yaptırılması gereken tatbikatı denetler, gözden geçirir, düzenleyici ve önleyici faaliyetleri alarak tatbikat raporu düzenler.
+ 6331 sayılı kanunda, 2009 tarihli binaların yangınlardan korunması hakkındaki yönetmelikte, 2013 tarihli işyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelikte geçen eğitimleri verdikten sonra eğitime katılanlara KATILIM BELGESİ verebilir.
-33%
Tüm Seviyeler

YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİCİ EĞİTİMİ

2.000,003.000,00

(4)

YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİCİ EĞİTİMİ

5.0/5
(4 derecelendirme)
13 Dersleri
45 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
+ Yüksekte çalışmanın tanımını ve çeşitlerini bilir.
+ Yüksekte çalışma ortamlarının nereler olduğunu bilir.
+ Yükseklik bilincini ve güvenlik önlemlerini bilir.
+ Yüksekte çalışmalarda kullanılan kişisel koruyucu donanımları (Baret, gözlük, eldiven, emniyet ayakkabısı, bot, çizme vs) bilir.
+ Yüksekte çalışma ekipmanlarını (Merdiven, iskele, vinç, platform vb.) bilir.
+ Yüksekte çalışmada kullanılan ekipmanları (Emniyet kemeri, güvenlik ağları, şok emiciler, armut ve D karabina vb.) bilir.
+ Yükseğe güvenle ulaşma yöntemlerini bilir.
+Yüksekte çalışma ile ilgili kanun, yönetmelik ve tüzükleri bilir.
+ İskeleler ile çalışma, konularını bilir.
+ Korkuluklar, çatılar ve çatılarda çalışma konularını bilir.
+ Mobil yükselebilen platformları bilir.
+ Kaldırma ekipmanlarını bilir.
+ Merdivenlerde çalışma tekniklerini bilir.
+ Emniyet şeritleri ile işaretleme yöntemlerini bilir.
+ Tehlikeli ve güvensiz durumları bilir.
+ Güvenli ortam oluşturmayı bilir.
+ Düşmeden korunmada kullanılan ekipmanların standartlarını bilir.
+ Düşme faktörü ve yüksekte çalışmanın risklerinden korunma yöntemlerini bilir.
+ Yüksekte çalışma eğitimi için program ve gerekli malzemeleri hazırlar.
+ Yüksekte çalışma eğitimi için güvenlik önlemlerini alır.
+ Yüksekte çalışma eğitimi sonrası değerlendirme yapar ve kayıtları tutar.
+ 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında, yüksekte çalışma eğitimi verebilir.
+ 28786 sayılı yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği gereği yüksekte çalışma eğitimi verebilir. 28786 sayılı yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği gereği çalışılacak işin güvenliği hakkında bilgilendirme yapabilir.
+ 28695 sayılı yönetmelik gereği, Kişisel Koruyucu Donanımların kullanılması konusunda uygulamalı eğitim verebilir. Yüksekte çalışma eğitimi sonunda KATILIM BELGESİ verebilir.
Öne Çıkanlar
-20%
Tüm Seviyeler

YANGIN EĞİTİCİ EĞİTİMİ

1.000,001.250,00

(2)

YANGIN EĞİTİCİ EĞİTİMİ

5.0/5
(2 derecelendirme)
11 Dersleri
45 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
+Yanma ve yangını bilir.
+Yangına sebep olan faktörleri bilir.
+Yangının tanımını ve yangın türlerini bilir.
+Isı ve dumanın yayılma hızını bilir.
+Yangın yerindeki tehlikeleri bilir.
+Söndürme maddelerini bilir.
+Yangın söndürme cihazlarını bilir ve kullanır.
+Kişisel koruyucu ekipmanları kullanır.
+Temiz hava solunum cihazını kullanır.
+Yangın dolaplarını ve itfaiye hortumlarını kullanır.
+Katı, sıvı, gaz yangınlarını söndürebilir.
+Başlangıç aşamasındaki yangınları söndürebilir.
+Yangın türüne göre uygun olan söndürme maddelerini bilir.
+Yangın söndürmede gerekli olan araç ve malzemeleri bilir.
+Genel yangın eğitimi için program hazırlar.
+Genel yangın eğitimi için gerekli malzemeleri hazırlar.
+Eğitim ortamında güvenlik önlemlerini alır.
+Eğitim sonrası değerlendirme yapar ve kayıtları tutar.
+Genel yangın eğitimi verebilir ve Tahliye tatbikatları yapar.
+Fabrika veya iş yerlerinde tüm personele genel yangın eğitimi verebilir.
+Binaların yangınlardan korunması hakkındaki yönetmelik gereği yılda 1 kez zorunlu olan genel yangın eğitimi verebilir.
+Binaların yangınlardan korunması hakkındaki yönetmelik gereği yapılması gereken acil eylem planlarını oluşturur.
+6331 sayılı kanunda geçen yangınla mücadele eğitimini verebilir.
+Eğitim sonrası KATILIM BELGESİ verebilir.
-40%
Tüm Seviyeler

KAZA ARAŞTIRMA VE KÖK NEDEN ANALİZİ EĞİTİMİ

750,001.250,00

(4)

KAZA ARAŞTIRMA VE KÖK NEDEN ANALİZİ EĞİTİMİ

4.75/5
(4 derecelendirme)
3 Dersleri
16 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
Kaza/Olay Nasıl Meydana Gelir?
Yasal Gereklilikler
Ramak Kala Raporlama ve Önemi
Domino Teorisi
Kaza/Olay/Ramak Kala Araştırılması ve Önemi
Kaza/Olay/Ramak Kala Araştırma Ekibi
Kaza/Olay/Ramak Kala Araştırması
Uygulama (Örnek Kaza Araştırması / Raporlaması)
Dolaylı ve Doğrudan Sebepler
Kök Neden Analizi Nedir?
Kök Neden Analizi Neden Gereklidir?
Kök Neden Analizi Nasıl Yapılır?
Kök Neden Analizi Metotları
Toplam Kayıp Kontrolü (Total Loss Control)
Domino Teorisi (Domino Theory)
Balık Kılçığı Diyagramı
Peynir Modeli (Swiss Cheese Model)
Papyon Modeli (Bow-Tie)
Uygulama (Farklı senaryo ve metotlar)
-14%

9001 KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ

6 Dersleri
120 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
Kalite terminolojisi
Kalite yönetim sistemi
Denetim kavramı, tipleri ve kaynak gerekliliği
Denetçi sorumlulukları ve görevleri
Bir denetimi planlama, yürütme, raporlama ve takip için denetçinin rolünün açıklanması
Soru sorma, görüşme yapma, denetim bulguları, raporlama
Denetim psikolojisi ve zorlukları yönetme
Uygunsuzluk tespiti
Takip faaliyetleri
-46%
Tüm Seviyeler

İSO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ TETKİKÇİ

950,001.750,00

(3)

İSO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ TETKİKÇİ

4.67/5
(3 derecelendirme)
3 Dersleri
120 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
Çevre terminolojisi
Çevre yönetim sistemi
Denetim kavramı, tipleri ve kaynak gerekliliği
Denetçi sorumlulukları ve görevleri
Bir denetimi planlama, yürütme, raporlama ve takip için denetçinin rolünün açıklanması
Soru sorma, görüşme yapma, denetim bulguları, raporlama
Denetim psikolojisi ve zorlukları yönetme
Uygunsuzluk tespiti
Takip faaliyetleri
-14%

İSO 45001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ İÇ DENETÇİ

4.5/5
(2 derecelendirme)
3 Dersleri
120 saat
Tüm Seviyeler
Ne öğreneceksin
ISO 45001 hakkında en güncel ve anlaşılır veriler
İç tetkik eğitimi içeriğinde neler var
Kuruluş içi denetçi ve baş denetçilik ilkeleri nelerdir
Kuruluşun güvenli ve sağlıklı iş yeri ortamına çevirme imkanları
Kuruluşta iş kazası ve meslek hastalığının proaktik olarak önlenmesi
Kuruluşun organizasyonel yapısı nasıl güçlendirilir
Oluşturulan iş sağlığı ve güvenliği sistemi sürekli olarak nasıl iyileştirilir
Yasal ve düzenleyici şartlara nasıl uyum nasıl arttırılır
Güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamının sağlanması yolu ile kurum kültürünün oluşturulmasının ilkeleri